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1、职场中被摆正心态：领导说的领导对的地方，要自己记下来，批评争取下次不能犯一样的职场中被错误，不能在一个坑里摔倒两次。领导如果是批评领导说的不对的地方，也不要太放在心上，职场中被随便听听就好。领导

2、批评寻找缘由：老板一般不会无缘无故的职场中被批评属下，可能是领导你的事情做的不好，可能是批评平常太嚣张，总之有地方触及了老板的职场中被底线。要找出缘由，领导不要让自己再被批评的批评无话可说。

3、反省自己：把自己贺好员工作对比，反省自己哪里做的不够好，甚至哪些方面是禁忌。只有不断的反省自己，才能不断的进步。

4、检讨自己：在被领导批评后，尽管十分的不开心，但是也不能表露出来。要在领导面前检讨自己，这样会让老板认为你识大体、顾大局，留下一个较好的印象。

5、私下解释：如果自己是无辜的受害者，可以私下找领导说明缘由，解释整件事情。但是也要学着给领导找台阶下，避免尴尬的局面发生，这样领导才会喜欢明事理的你。

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